Senac Ceará realiza Feira da Empregabilidade com mais de 200 vagas de trabalho

O Senac Ceará realiza, nos dias 20 e 21 de outubro, a Feira da Empregabilidade, iniciativa que reunirá profissionais em busca de oportunidades e empresas com processos seletivos e vagas abertas. A ação será realizada simultaneamente em unidades de Fortaleza, Juazeiro do Norte, Sobral (20), Quixadá, Maranguape, Aquiraz e Iguatu, com participação aberta a pessoas de diferentes faixas etárias, desde jovens interessados no primeiro emprego e na aprendizagem profissional até profissionais 50+.

Ao todo serão mais de 200 vagas disponíveis em áreas como comércio, saúde, gestão, turismo, conservação e zeladoria e segurança, ofertadas por mais de 30 empresas participantes. A proposta é ampliar o acesso às oportunidades e aproximar diretamente profissionais e empregadores, fortalecendo a conexão entre educação profissional e mercado de trabalho.

A programação integra o Circuito da Empregabilidade e reúne serviços do Rede Senac Oportunidades e Carreiras, da plataforma de carreira e do Programa de Aprendizagem Profissional. A iniciativa também busca contemplar a diversidade dos perfis profissionais e contribuir para que candidatos possam conhecer oportunidades compatíveis com suas experiências, competências e objetivos de carreira.

Para o presidente do Sistema Fecomércio Ceará, Luiz Fernando Bittencourt, a iniciativa reforça o papel da educação profissional na aproximação entre trabalhadores e setor produtivo. “A empregabilidade passa pela capacidade de reconhecer competências, desenvolver novas habilidades e estar conectado às oportunidades. Ao aproximar profissionais de empresas que possuem vagas abertas, o Senac contribui para tornar esse encontro mais efetivo e ampliar as possibilidades de inserção e crescimento no mercado de trabalho”, destaca.

Mais do que concentrar oportunidades em um único dia, a Feira da Empregabilidade pretende acompanhar os encaminhamentos realizados durante a ação, incluindo processos seletivos e possíveis contratações decorrentes das conexões estabelecidas entre candidatos e empresas.