Os trabalhadores brasileiros ainda terão cinco feriados nacionais até o fim de 2026. O próximo será em 12 de outubro, Dia de Nossa Senhora Aparecida, que também é associado ao Dia das Crianças. A data cairá em uma segunda-feira e será a primeira oportunidade de folga prolongada nos próximos meses.

Depois, o calendário nacional terá os feriados de Finados, em 2 de novembro; Proclamação da República, em 15 de novembro; Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro; e Natal, em 25 de dezembro. A distribuição das datas favorece quem tem folga aos sábados e domingos. Dos cinco feriados restantes, quatro cairão em segunda ou sexta-feira, criando períodos de descanso de pelo menos três dias consecutivos para trabalhadores que seguem a jornada tradicional de segunda a sexta-feira. A exceção será o feriado da Proclamação da República, em 15 de novembro, que cairá em um domingo.

Veja os próximos feriados nacionais de 2026

As cinco datas que ainda fazem parte do calendário nacional são:

Leia Também:

DataFeriadoDia da semana
12 de outubro Nossa Senhora Aparecida segunda-feira
2 de novembro Finados segunda-feira
15 de novembro Proclamação da República domingo
20 de novembro Dia da Consciência Negra sexta-feira
25 de dezembro Natal sexta-feira

Com essa configuração, outubro, novembro e dezembro terão datas que podem facilitar o planejamento de viagens, atividades de lazer e períodos de descanso. O feriado de 12 de outubro será o primeiro a formar um fim de semana prolongado, já que a data será celebrada em uma segunda-feira. Em novembro, a mesma situação ocorrerá com Finados, no dia 2.

Na sequência, a Proclamação da República será celebrada em um domingo. Por isso, a data não acrescentará um dia de descanso para quem normalmente não trabalha aos sábados e domingos. Já o Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro, cairá em uma sexta-feira. O Natal, em 25 de dezembro, também será celebrado em uma sexta-feira. Nos dois casos, trabalhadores que têm descanso regular aos fins de semana poderão contar com três dias consecutivos de folga.

Pontos facultativos também aparecem no calendário

Além dos feriados nacionais, o calendário de 2026 ainda terá pontos facultativos. O Dia do Servidor Público será celebrado em 28 de outubro, uma quarta-feira. Também haverá ponto facultativo nas vésperas de Natal e Ano Novo, em 24 e 31 de dezembro, ambas em uma quinta-feira. Nessas duas datas, a medida será aplicada após as 13h.

Ponto facultativo não deve ser confundido automaticamente com feriado. Nesses casos, a dispensa do trabalho pode depender das regras do órgão público, da empresa ou da categoria profissional. Por isso, a existência de um ponto facultativo no calendário não significa, necessariamente, que todos os trabalhadores terão direito à folga.

Quem trabalhar no feriado tem direito a folga ou pagamento em dobro?

O funcionamento de determinados setores não é necessariamente interrompido durante os feriados. Serviços essenciais e atividades autorizadas podem continuar funcionando, com trabalhadores escalados normalmente.

Nessas situações, conforme as regras aplicáveis à categoria, o funcionário que trabalhar no feriado pode ter direito ao pagamento em dobro pelo dia trabalhado ou a uma folga compensatória. A forma de compensação depende da legislação e das regras específicas de cada categoria profissional, além dos acordos estabelecidos entre trabalhadores e empregadores. Quem for escalado para trabalhar durante um feriado deve verificar as normas aplicáveis à própria atividade e as condições previstas pelo empregador ou pela categoria.

Calendário de feriados favorece folgas prolongadas

A distribuição dos feriados restantes de 2026 cria quatro oportunidades de períodos prolongados de descanso para quem normalmente folga aos sábados e domingos. As datas de 12 de outubro, 2 de novembro, 20 de novembro e 25 de dezembro cairão em segunda ou sexta-feira. Em cada uma dessas ocasiões, o feriado poderá ser unido ao fim de semana.

Já 15 de novembro será celebrado em um domingo e, para quem segue a jornada tradicional de segunda a sexta-feira, não representará um dia adicional de descanso. Com as principais datas concentradas nos três últimos meses do ano, o calendário permite que trabalhadores se organizem antecipadamente para viagens, compromissos pessoais ou períodos de lazer.

FONTE/CRÉDITOS: gc mais